星空官网:
地址：九江经济技术开发区京九路9号联盛九江快乐城3号写字楼705-707
地址：抚州市抚州高新技术产业开发区赣东大道2088号(中阳广场)2幢17-4室
江西中公教育网为您提供2026年江西煤炭储备中心有限公司招聘4人公告(第一批次)。更多国企招聘信息请关注江西中公教育国企招聘信息栏目。
江西煤炭储备中心有限公司隶属江西煤业集团有限责任公司，公司坐落于九江市濂溪区，毗邻长江，享有得天独厚的水运优势，是一家以煤炭中转、储存、加工为主，铁矿石、砂石和件杂货中转为辅的综合性码头，着力打造为现代港口物流中心和江西能源保障基地。
4.具有履行岗位工作职责所必需的学历、学位、专业方面技术职称或职业资格、能力要求，且符合法律和法规及行业管理等对相关岗位规定的条件;
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.报考人员与岗位存在回避情形的，应实行回避。与领导人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员;
机械技术员岗须持有本专业初级及以上专业方面技术职称证书，岗位所需的其他要求详见附件1《江储中心公开招聘岗位需求表》。
1.技术员岗能力突出者，薪酬面议，其他岗位薪酬按《江西煤炭储备中心有限公司工资管理办法》执行;
2.按国家规定统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金(五险一金);
3.免费提供员工宿舍，宿舍为双人标间，配备独立卫浴、空调、电视、热水器、宽带网络等基础生活设施;
1.本次招聘通过江投集团社会招聘系统线上报名，应聘人员可使用电脑端或移动端提交报名材料。报名时间为自公告发布之日起至第10个工作日24时止，每人限报1个岗位。未招到合适人选的岗位，将在2026年12月31日前继续接收报名，并结合工作实际适时组织并且开展招聘相关工作。
3.对工作经历的认定，以签订的劳动合同、养老保险缴费证明等为准。岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。应聘人员年龄和工作经历计算截止时间为2026年6月30日。
4.报名前应仔细阅读岗位需求条件，真实、准确、有效地填写个人隐私信息，并上传以下材料：
(2)身份证、毕业证、学位证书扫描件，学信网学历在线验证报告(即教育部学历证书电子注册备案表);
(3)本人签名的《应聘人员近亲属报告承诺书》(附件2)、《考生诚信承诺书》(附件3);
本次招聘实行诚信报名制度，资格审核检查贯穿招聘工作全过程。在招聘各阶段若发现应聘人员不符合资格条件或存在弄虚作假行为，将取消其应聘或录用资格，相关后果由本人自行承担。
线上资格审核检查。报名阶段将依据岗位条件对应聘人员进行线上资格审核检查，确定参加实操考试的人选。
现场资格审核检查。现场资格审核检查时间及地点另行通知，应聘人员未在规定时间参加资格审核检查，视为自动放弃。现场资格审核检查需提供以下材料，并按顺序整理有序放置。
3.中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.本人签名的《应聘人员近亲属报告承诺书》(附件2)、《考生诚信承诺书》(附件3);
本次招聘不设置开考比例限制，按实际合乎条件报名人数组织考核。考核实行百分制，先进行实操考核，后进行面试。实操采取现场操作设备形式进行;面试采用半结构化的方式来进行。实操成绩合格线分，按照实际达到实操成绩合格分数线的人数进行面试。
实操、面试考核将以电子邮件和电话等形式通知应聘人员有关事宜，应聘人员应填写准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通(如因应聘人员个人问题造成无法取得联系，视为自动放弃应聘资格)。
应聘人员综合成绩按照实操成绩40%、面试成绩60%的权重计算，计算结果保留小数点后两位，依据综合成绩择优录用。综合成绩低于60分者，不予录用。综合成绩得分由高到低排名，按1:1的比例确定背景调查对象参加体检。如同一岗位出现2名及以上考生综合成绩相同的情况，原则上按面试成绩高低确定排名先后。出现个人自愿放弃的，产生的空缺按综合成绩依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，应聘人员应前往指定三甲及以上综合医院体检，根据医院体检结果确认是不是满足岗位身体要求;对体检结论存在异议，可申请一次复查，复查结果为最终判定依据。体检费用由应聘人员自理，体检不合格者或主动放弃体检者取消资格，产生的空缺按综合成绩依次递补。
对体检合格人员开展背景调查，重点核查道德品质、遵纪守法情况、工作履历、履职能力、亲属回避情况等。考察对象须提供无犯罪记录证明、个人征信报告、近亲属回避承诺书。背景调查不合格、主动放弃者取消资格，产生缺额按规则递补。
根据体检与背景调查的最终结果，由公司党委会审议确定拟录用人员名单后，在江储中心微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按公司相关程序办理入职手续，依法签订劳动合同并执行试用期制。试用期考核合格，继续留用;试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。若拟录用人员主动放弃，产生缺额按综合成绩排名依次递补，并重新履行体检、背调、会议审议流程。
1.应聘人员如有报名技术咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)咨询综合部。联系电线.公司纪委负责调查处理招聘工作中的相关检举与反映，确保招聘过程公正合规。监督电线.应聘人员需保持联系方式、电子邮件畅通，以便及时接收考试、体检等相关通知，未按时参与相关环节的，视为自动放弃。
原标题：江西煤炭储备中心有限公司面向社会公开招聘公告2026年（第一批次）
吉安市青原区睿才人力资源有限公司2026年面向社会公开招聘5名工作人员的面试安排公告
吉安市青原区睿才人力资源有限公司2026年面向社会公开招聘5名工作人员的面试安排公告
吉安县敦城人力资源服务有限公司2026年招聘吉州窑景区劳务派遣工作人员面试安排公告
